Utbildningar/Föredrag

Föredraget/föreläsningen kan vara fristående eller ingå i en mera omfattande utbildning. Vanligtvis är föreläsningen utformat som en ”dubbelföreläsning” som tar 1,5 tim i anspråk. Utrymme för gemensam reflektion eller diskussion planeras i samråd med uppdragsgivaren.

Hälsa, den enskildes och organisationens

  • Stress och Stresspåverkan
  • Stresstålighet – Stresshantering, ett förebyggande/proaktivt perspektiv
  • Utmattnings -depression -syndrom –reaktion och hur man blir man frisk.
  • Mobbing på arbetsplatsen
  • Vad är mobbing? Varför mobbing? Hur är den utformad? Vad gör den med oss, både förövare och offer?
  • Hur utforma ett förebyggande arbete
  • Psykopaten som: Partner, Chef, Medarbetare, Medlem, - Charmig, Motsägelsefull, Lynnig, Falsk, Farlig.
  • Psykosocial arbetsmiljö
  • Miljöns betydelse för trivsel och hälsa – ”den goda arbetsplatsen”!
  • Arbetsgivarens ansvar för den Psykosociala arbetsmiljön
  • Värdebaserat arbetsmiljöarbete!
  • Arbetsgifvarens ansvar för Krisberedskap och Hantering av kriser i organisaitonen.

Ledarskap

  • Ledarstilar/ledarskapets inflytande på arbetsmiljöklimatet och produktionens effektivitet.
  • Ledarens/Chefens roll och funktion när Krisen är ett faktum.
  • Det svåra samtalet, samtalen som du helst vill slippa!
  • Att hantera besvärliga medarbetare!

Personlig utveckling

  • Livserfarenheter och möjligheter!
  • Livskriser, stagnation eller utveckling?
  • Drömmen som problemlösningsmodell!
  • Att bemömta och bli bemött - om koden för samspel människor emellan
  • Konsten att hantera jättejobbiga människor

Livsåskådning och Tro

  • Tron som stöd eller börda?
  • När bilderna brister, livets påfrestningar i relation till trosföreställningar.
  • Tro och tvivel en dynamisk dyad!
  • Själavårdarens utsatthet
  • Beroendet som villkor och förutsättning i arbetet inom kyrkan.

Hemsida & Design av Intendit Webbyrå